Вы здесь

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела законодательства субъекта Российской Федерации, ведения федерального регистра и регистрации уставов муниципальных образований Управления;

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное (юридическое) образование.

Требования к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Минюста России, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р;

3) копию паспорта;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

5) копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность (за исключение случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

6) копии документов о профессиональной образовании (по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы №001-ГС/у);

6) справку из налогового органа об отсутствии регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя;

7) копию документа воинского учета для военнообязанных лиц;

8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);

11) четыре фотографии 3,5 х 4,5, цифровые, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и пописанную, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р.

Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Для оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы применяются методы тестирования и индивидуального собеседования. Тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестирование проводится по перечню теоретических вопросов, отражающих актуальные проблемы правового регулирования различных сторон будущей профессиональной деятельности кандидата с учетом квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и их специфики.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, успешно прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Победитель конкурса определяется по результатам проведения тестирования и индивидуального собеседования. При этом преимущество имеет кандидат, допустивший наименьшее количество ошибок в ходе тестирования и при этом набравший наибольшее количество баллов в ходе индивидуального собеседования.

Начало приема документов для участия в конкурсе 04.07.2012, окончание – 24.07.2012.

Предполагаемая дата проведения тестирования и индивидуального собеседования: 31.08.2012 года.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 683031, г. Петропавловск – Камчатский, пр. К. Маркса, 29, тел. 25-24-25, кабинет № 314 с 10 до 18 часов с понедельника по четверг.

04 июля 2012 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).